İş Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. çalışanları "yüksek büyüme potansiyeline sahip şirketlere projelerinin gerçekleştirilmesinde katkı sağlayacak sermaye ve yönetim bilgisi sunmak ve hissedarlarına yüksek getiri sağlamak " olan misyonunu yerine getirirken etik kurallar çerçevesinde hareket eder.
İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.;
• Faaliyetlerini Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde yürütmeye özen gösterir.
Çalışanları, ortakları, iştirakleri ve ilişkide olduğu diğer taraflarla ilişkilerini hukuki ve ahlaki kurallar kapsamında yürütür.
• Faaliyet gösterdiği alandaki diğer firmalara karşı dürüst davranır ve rekabet kurallarına titizlikle uyar.
• Etkin portföy yönetimi ve örnek kurumsal yapısı ile hissedarlarına diğer yatırım alternatiflerinden daha yüksek kazanç sağlamayı hedefler.
• Hissedarlarına düşük riskle yüksek getiri sağlamayı hedeflerken yatırım yaptığı şirketlerde genel olarak aşağıdaki özelliklerin bulunmasına dikkat eder.
• Dürüst ve şeffaf bir yönetim.
• Yüksek büyüme potansiyeline sahip bir yapı.
• Faaliyet gösterdiği sektörde rekabet edebilme potansiyeline sahip olması.
• Faaliyet gösterdiği sektörün de büyümeye açık olması.
• Yatırım yaptığı girişim şirketlerinin, İş Girişimcin sahip olduğu bilgi, tecrübe ve deneyimden ihtiyaçlarına en uygun şekilde faydalanmalarım sağlar.
• Sahip olacağı bazı haklar ve tecrübesi sayesinde girişim şirketlerine iş süreçlerinde yol göstererek büyümelerini sağlar.
• İştirak ettiği şirketlerde de kurumsal yapının gelişmesi amacıyla kurum içi politikalar ile prosedürlerin belirlenmesine ve bunların yazılı hale getirilmesine yardımcı olur.
• Çıkar çatışmalarına engel olacak her türlü önlemi alır.
• Şirketin hazırladığı, kamuya açıkladığı ve düzenleyici otoritelere sunduğu verilerin doğru, eksiksiz ve anlaşılabilir olması ve bunların zamanında açıklanması konusunda azami gayreti sarf eder.
• Hissedarların şirket hakkındaki bilgilere zamanında ve en az maliyetle ulaşmalarını sağlar.
• Şirketin her çalışanını şirket bünyesinde eşit kabul eder, adil ve güvenli bir çalışma ortamı sağlar.
• Çalışanların kişilik onurunu ve yasalarla tanınmış haklarını korur.
• Çalışanlara verilen hedeflere ne ölçüde ulaşıldığına dair performans değerlendirmesi yapar.
ÇALIŞANLAR;
• Yasalara ve şirket içi düzenlemelere uygun davranırlar.
• İş Girişim Sermayesi Yatırını Ortaklığı A.Ş.'nin adını ve saygınlığını benimser ve korurlar.
• Birbirleriyle ve diğer taraflarla olan ilişkilerinde ölçülü ve dikkatli davranırlar.
• Menfaat teminine ve/veya çıkar çatışmasına neden olabilecek ilişkilerden kaçınırlar.
• Mesleki bilgi ve deneyimlerini artırma ve kendilerini geliştirme hususunda devamlı gayret gösterirler.
• Şirkete ait sır olabilecek nitelikteki bilgileri saklama yükümlülüğünün bilincindedirler.
• Şirket malvarlığı ve kaynaklarının doğru kullanımı konusunda hassasiyet gösterirler.
• Etik kurallara aykırı herhangi bir durumda yönetimi bilgilendirmekle yükümlüdürler. |
